چکاپ سازمانی چیست و چرا برای شرکت‌ها حیاتی است؟

مدیرانی که به بهره‌وری بالاتر و ارزش افزوده سازمان خود اهمیت می‌دهند، بی‌تردید باید به سلامت پرسنل خود نیز توجه ویژه‌ای داشته باشند. کارمندانی که از لحاظ جسمی و روانی سالم‌تر باشند، تمرکز بیشتری در کار خود داشته و کمتر به مرخصی استعلاجی نیاز پیدا می‌کنند؛ به همین دلیل، لازم است سازمان‌ها دست‌کم یک بار در سال برنامه چکاپ سازمانی را اجرا کرده و سلامت کارمندان خود را به طور کامل بررسی نمایند. این امر نه تنها به افزایش بهره‌وری شرکت‌ها کمک می‌کند، بلکه با ایجاد احساس ارزشمندی در کارکنان، همدلی را در سازمان شما افزایش خواهد داد. در این مقاله با چکاپ سازمانی، موارد قابل بررسی در آن، فواید و نحوه ثبت درخواست آنلاین آن می‌پردازیم.

چکاپ سازمانی چیست؟

چکاپ سازمانی به معنای ارائه مجموعه‌ای از خدمات سلامت و آزمایشگاهی در محل سازمان‌‌ها، برای بررسی میزان سلامت کارمندان است. درست همان‌طور که افراد برای اطمینان از سلامت جسمی خود به طور منظم به پزشک مراجعه می‌کنند، سازمان‌ها نیز نیاز دارند تا به صورت دوره‌ای وضعیت خود را در ابعاد مختلف سلامتی، مورد بررسی و ارزیابی قرار دهند. خدمات اصلی که در این خدمات ارائه می‌شوند عبارتند از:

۱- معاینات و مشاوره‌های پزشکی

در صورتی که مدیران شرکت‌ها و سازمان‌ها برای چکاپ سازمانی درخواست ثبت نمایند، کارکنان آن‌ها می‌توانند به طور رایگان از معاینات و مشاوره‌های پزشکی استفاده کنند. این خدمات شامل موارد زیر است:

• اندازه‌گیری فشار خون
• معاینه کلی قلب و ریه
• اندازه‌گیری قند خون
• مشاوره تغذیه و سبک زندگی
• سنجش بینایی و شنوایی
• بررسی قد، وزن و محاسبه شاخص توده بدنی

۲- آزمایش در محل

کارکنان سازمان با استفاده از پوشش بیمه پایه و تکمیلی خود می‌توانند آزمایش‌های کلی چکاپ را انجام داده و از نتایج آن به صورت آنلاین مطلع شوند. این آزمایش‌ها عبارتند از:

• آزمایش شمارش کامل خون (CBC): شمارش کامل سلول‌های خونی برای بررسی کم خونی، عفونت و سایر اختلالات خون
• آزمایش قند خون (FBS): اندازه‌گیری قند خون ناشتا برای تشخیص دیابت و پیش‌دیابت
• آزمایش چربی خون (Lipid Profile): بررسی چربی‌های مهم خون شامل کلسترول کل، HDL (خوب)، LDL (بد) و تری‌گلیسیرید برای ارزیابی خطر بیماری‌های قلبی
• بررسی عملکرد کبد: بررسی آنزیم‌های AST،  ALTو  ALPبرای تشخیص کبد چرب و بیماری‌های کبدی
• بررسی عملکرد کلیه‌ها: اندازه‌گیری فاکتورهای مهمی چون  BUNو Creatinine برای تشخیص نارسایی کلیه
• آزمایش تیروئید: بررسی هورمون‌های تیروئید شامل TSH، T4 و T3 برای تشخیص کم کاری و پرکاری تیروئید

علاوه بر این آزمایش‌ها، در صورت نیاز خاص سازمان‌ها می‌توان آزمایش‌های دیگری را نیز به این لیست اضافه کرد.

چرا چکاپ سازمانی مهم است؟

چکاپ سازمانی را نباید به چشم یک هزینه نگاه کرد؛ بلکه نوعی سرمایه‌گذاری است که تاثیر مستقیمی بر موفقیت و رشد سازمان شما خواهد داشت. این چکاپ، هم برای کارمندان و هم برای مدیران دارای مزایایی است که برخی از آن‌ها شامل موارد زیر است:

• افزایش بازدهی و کارایی: کارکنانی که از سلامت کامل برخوردار هستند، انرژی بیشتر، تمرکز بالاتر و روحیه بهتری دارند. این موضوع به طور مستقیم روی کیفیت کار آن‌ها تاثیر می‌گذارد.
• کاهش غیبت‌های کاری: با تشخیص به موقع و پیشگیری از بیماری‌ها از بروز بیماری‌های جدی که به مرخصی‌های طولانی مدت منجر می‌شوند، جلوگیری می‌گردد.
• پایین آمدن هزینه‌های درمان: تشخیص زودهنگام بیماری‌ها، هزینه‌های درمان را (که تحت پوشش بیمه تکمیلی سازمان است) به میزان قابل توجهی کاهش می‌دهد.
• احساس ارزشمندی و انگیزه در کارمندان: وقتی کارکنان ببینند که سازمان برای سلامتی آن‌ها ارزش قائل است، احساس تعلق و همدلی بیشتری پیدا می‌کنند. این موضوع به حفظ نیروهای خوب کمک می‌کند.
• دسترسی آسان به خدمات آزمایشگاهی: بسیاری از کارکنان به دلیل مشغله کاری از چکاپ منظم غافل می‌شوند. حضور خدمات آزمایشگاهی در محیط کار، این فرصت را به راحتی در اختیار همه آن‌ها قرار می‌دهد.

چه مشاغلی به چکاپ سازمانی نیاز دارند؟

به طور کلی می‌توان گفت همه سازمان‌ها و شرکت‌ها به چکاپ دوره‌ای کارکنان خود نیاز دارند؛ با این حال، هرچه استرس‌ها و فشارهای کاری بیشتر باشد، نیاز به انجام چکاپ سازمانی نیز افزایش می‌یابد. به طور کلی، مشاغل زیر به انجام چکاپ نیاز بیشتری دارند:

• مشاغل با آلودگی شیمیایی یا گرد و غبار: افرادی که با مواد شیمیایی، سموم، رنگ‌ها، حلال‌ها، مواد شیمیایی خطرناک و گازهای سمی کار می‌کنند نیاز به بررسی منظم سلامتی خود دارند.
• کارمندان ادارات، بانک‌ها و شرکت‌ها: این افراد به دلیل تحرک کم، ساعت‌های طولانی نشستن، کار با کامپیوتر و قرار گرفتن در معرض استرس، در معرض آسیب‌های جسمی و روانی هستند.
• بخش‌های خدماتی: این کارمندان به دلیل مواجهه مداوم با درخواست‌های مخاطبان و گاهی شکایت‌های مشتریان استرس‌های روانی زیادی را تحمل می‌کنند.
• مشاغل با آلودگی صوتی، پرتوها یا فضای بسته: کارگران در کارخانه‌های پرسروصدا، فرودگاه‌ها، ساختمان‌سازی، تونل‌ها و مخازن، افراد در معرض اشعه‌های خطرناک و… احتمال آسیب‌دیدگی بیشتری دارند.

چگونه از بیمه درمانی در چکاپ سازمانی استفاده کنیم؟

یکی از مزایای بزرگ چکاپ سازمانی این است که مسئولیت اعمال پوشش بیمه کاملا بر عهده مرکز هومکا است. برای این کار، کافی است که مدیر سازمان هنگام ثبت درخواست، نوع بیمه پایه و تکمیلی را مشخص کرده تا هزینه همه آزمایش‌ها پس از کسر حق بیمه محاسبه گردد. چنانچه تمایل داشته باشید، می‌توانید فاکتور هزینه‌های آزمایش را نیز با مهر رسمی آزمایشگاه دریافت کرده و شخصا به نمایندگی بیمه تکمیلی خود ارائه دهید.

انجام چکاپ سازمانی جامع و دقیق با هومکا!

انجام چکاپ سازمانی برای حفظ سلامت کارکنان شرکت‌ها و در نتیجه افزایش بهره‌وری سازمان اهمیت بالایی دارد. چنانچه به انجام چکاپ سازمانی نیاز دارید، کافی است همین حالا با هومکا تماس بگیرید. مجموعه هومکا با بهره‌گیری از کادری مجرب و تجهیزات پیشرفته، به محل سازمان شما مراجعه کرده و همه معاینات و آزمایشات را شرایط بهداشتی انجام می‌دهد. این خدمات که با دقت بالا و مطابق با استانداردهای روز طراحی شده‌اند، امکان بررسی کامل سلامت کارکنان را بدون نیاز به مراجعه به مراکز درمانی فراهم می‌کند. هومکا همچنین خدمات سازمانی دیگری مانند طب کار، ویزیت پزشک یا آزمایش در محل با بیمه را نیز به سازمان‌ها و اعضای خانواده آن‌ها ارائه می‌دهد. برای ثبت درخواست چکاپ سازمانی و دریافت راهنمایی بیشتر به سایت هومکا مراجعه کرده یا با شماره ۰۲۱۹۱۲۱۲۳۴۸ تماس بگیرید.