در عرصه بهداشت و درمان، حضور نیروهای متخصص از جمله پزشکان، پرستاران و سایر اعضای کادر درمان، اساس ارائه خدمات پزشکی با کیفیت به جامعه محسوب میشود. این گروه از متخصصان با ایفای نقشهای حیاتی در تشخیص، درمان و کنترل بحرانهای بهداشتی، تأثیر بسزایی در ارتقای سلامت عمومی و کاهش مرگومیر دارند.
کادر درمان به تمامی افرادی اطلاق میشود که در زمینههای مختلف بهداشت و درمان فعالیت دارند و خدمات متنوعی از جمله مراقبتهای پزشکی، دندانپزشکی، روانپزشکی و غیره را ارائه میکنند. این افراد به عنوان ستون فقرات سیستم بهداشتی، مسئولیت حفظ و ارتقای سلامت جامعه را بر عهده دارند.
پزشکان افرادی هستند که پس از گذراندن دورههای تخصصی در علوم پزشکی، مهارتهای لازم برای تشخیص بیماریها، ارائه درمانهای متناسب و انجام جراحیهای لازم را کسب کردهاند. هر پزشک میتواند در یکی از شاخههای تخصصی فعالیت کند و به عنوان متخصص در آن حوزه شناخته شود.
پرستاران، از سوی دیگر، وظیفهی مستقیم حمایت و مراقبت از بیماران را بر عهده دارند. آنها با اجرای دستورات پزشکی، نظارت دقیق بر وضعیت بیماران و ارائه مراقبتهای مستمر، نقش مهمی در تسریع روند بهبودی و بهبود کیفیت خدمات درمانی ایفا میکنند.
نیروهای متخصص بهداشت و درمان از طریق ارائه خدمات دقیق و به موقع، کمک میکنند تا سطح سلامت افراد جامعه بهبود یابد. این تلاشها منجر به کاهش نرخ مرگ و میر و افزایش امید به زندگی میشود.
پزشکان با بهرهگیری از دانش تخصصی خود، در تشخیص صحیح بیماریها و ارائه درمانهای موثر نقش محوری دارند. از سوی دیگر، پرستاران با مراقبتهای دقیق و حمایت مستمر، فرآیند درمان را تسهیل کرده و به بهبود سریعتر بیماران کمک میکنند.
با اجرای برنامههای آموزشی و اطلاعرسانی، کادر درمان نقشی کلیدی در پیشگیری از شیوع بیماریها ایفا میکند. این گروه با تبیین نکات بهداشتی و روشهای پیشگیرانه، زمینه کاهش ابتلا به بیماریهای همهگیر و مدیریت به موقع بحرانهای بهداشتی را فراهم میسازد.
در مجموع، نقش پزشکان، پرستاران و سایر اعضای کادر درمان فراتر از ارائه خدمات پزشکی است؛ آنها با تلاش مستمر در ارتقای بهداشت و سلامت جامعه، به بهبود کیفیت زندگی افراد کمک میکنند و از ستونهای اصلی سیستم بهداشتی محسوب میشوند.
در پی استعفای رئیس سابق شورای عالی نظام پرستاری، انتخابات هیئت رئیسه جدید این شورا برگزار شد و در این انتخابات دکتر قاسم ابوطالبی به عنوان رئیس شورای عالی، یوسف رحیمی به عنوان نایب رئیس اول و پروین کاظمی به عنوان نایب رئیس دوم شورای عالی نظام پرستاری انتخاب شدند.
بیشتر بخوانید »
چهاردهمین جلسه شورای عالی نظام پرستاری در دوره ششم با حضور اکثر اعضای این شورا برگزار شد.
بیشتر بخوانید »
رئیس هیئتمدیره نظام پرستاری بیجار و دیواندره گفت: پرستاران دغدغه های زیادی دارند، پرداخت ها به روز نیست و معوقات زیادی از سال گذشته باقیمانده در عین حال تبعیضی که بین کارکنان دولت و پرستاران در مورد تعطیلی پنجشنبه ها به وجود آمده، بر نارضایتی و بی انگیزگی پرستاران تاثیر گذاشته است.
بیشتر بخوانید »
رئیس کل سازمان نظام پرستاری اعلام کرد: افزایش ظرفیت آموزش پرستار بدون امکان جذب و استخدام به خصوص در بخش غیر دولتی که زیرساخت لازم را ندارد، مورد تایید سازمان نظام پرستاری نیست و به شدت خواستار توقف آن هستیم.
بیشتر بخوانید »
رئیس هیئتمدیره نظام پرستاری بیجار و دیواندره گفت: پرستاران دغدغه های زیادی دارند، پرداخت ها به روز نیست و معوقات زیادی از سال گذشته باقیمانده در عین حال تبعیضی که بین کارکنان دولت و پرستاران در مورد تعطیلی پنجشنبه ها به وجود آمده، بر نارضایتی و بی انگیزگی پرستاران تاثیر گذاشته است.
بیشتر بخوانید »
چهارمین نمایشگاه و همایش بینالمللی بیمارستانها و مراکز درمانی (IPH 2025) با همکاری سازمان نظام پرستاری برگزاری می شود. این همایش فرصتی مناسب برای آشنایی پرستاران با حوزه گردشگری سلامت و ارتباط با فعالان این بخش در داخل و خارج از کشور است.
بیشتر بخوانید »
عضو شورایعالی سازمان نظام پرستاری گفت: گسترش مدارس بهیاری در حالی اتفاق میافتد که هیچ برنامهای برای فارغالتحصیلان این مدارس وجود ندارد. دولت باید برای جلوگیری از ظلم به بهیاران و ضایع شدن حقوق آنان برنامهریزی کند.
بیشتر بخوانید »
رئیس کمیته پرستاری کمیسیون بهداشت مجلس گفت: افزایش مبلغ اضافه کاری پرستاران مربوط به سال گذشته است.مسئولان نباید به گونهای اطلاع رسانی کنند که تغییرات گذشته بهعنوان یک اقدام تازه معرفی شود و جامعه را تحت تاثیر قرار دهد.
بیشتر بخوانید »
موزه فلورانس نایتینگل با عنوان «فضاهای شفابخش» در لندن در حال برگزاری است. این موزه به بررسی تأثیر پرستاران بر طراحی بیمارستانها و مراکز مراقبتهای بهداشتی میپردازد. پرستاران ایران نیز میتوانند آثار خود را به این موزه ارسال کنند.
بیشتر بخوانید »
رئیس هیئتمدیره نظام پرستاری دزفول گفت: باتوجه به مالیاتی پلکانی تعریف شده برای کارکنان دولت، افزایش تعرفه خدمات پرستاری و اضافهکاری پرستاران باعث افزایش مالیات این جامعه شده و نتوانسته شکاف دریافتی بین اعضای مختلف تیم درمان را جبران کند، بنابراین اصلاح این شیوه مالیات برای نگهداشت پرستاران و برقراری عدالت ضروری است.
بیشتر بخوانید »
میهن سلامت مجله پزشکی و سلامت میهن سلامت