در پی استعفای رئیس سابق شورای عالی نظام پرستاری، انتخابات هیئت رئیسه جدید این شورا برگزار شد و در این انتخابات دکتر قاسم ابوطالبی به عنوان رئیس شورای عالی، یوسف رحیمی به عنوان نایب رئیس اول و پروین کاظمی به عنوان نایب رئیس دوم شورای عالی نظام پرستاری انتخاب شدند.

چهاردهمین جلسه شورای عالی نظام پرستاری در دوره ششم با حضور اکثر اعضای این شورا برگزار شد.

رئیس‌ هیئت‌مدیره نظام پرستاری بیجار و دیواندره گفت: پرستاران دغدغه های زیادی دارند، پرداخت ها به روز نیست و معوقات زیادی از سال گذشته باقیمانده در عین حال تبعیضی که بین کارکنان دولت و پرستاران در مورد تعطیلی پنجشنبه ها به وجود آمده، بر نارضایتی و بی انگیزگی پرستاران تاثیر گذاشته است.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری اعلام کرد: افزایش ظرفیت آموزش پرستار بدون امکان جذب و استخدام به خصوص در بخش غیر دولتی که زیرساخت لازم را ندارد، مورد تایید سازمان نظام پرستاری نیست و به شدت خواستار توقف آن هستیم.

رئیس‌ هیئت‌مدیره نظام پرستاری بیجار و دیواندره گفت: پرستاران دغدغه های زیادی دارند، پرداخت ها به روز نیست و معوقات زیادی از سال گذشته باقیمانده در عین حال تبعیضی که بین کارکنان دولت و پرستاران در مورد تعطیلی پنجشنبه ها به وجود آمده، بر نارضایتی و بی انگیزگی پرستاران تاثیر گذاشته است.

چهارمین نمایشگاه و همایش بین‌المللی بیمارستان‌ها و مراکز درمانی (IPH 2025) با همکاری سازمان نظام پرستاری برگزاری می شود. این همایش فرصتی مناسب برای آشنایی پرستاران با حوزه گردشگری سلامت و ارتباط با فعالان این بخش در داخل و خارج از کشور است.

عضو شورای‌عالی سازمان نظام پرستاری گفت: گسترش مدارس بهیاری در حالی اتفاق می‌افتد که هیچ برنامه‌ای برای فارغ‌التحصیلان این مدارس وجود ندارد. دولت باید برای جلوگیری از ظلم به بهیاران و ضایع شدن حقوق آنان برنامه‌ریزی کند.

رئیس کمیته پرستاری کمیسیون بهداشت مجلس گفت: افزایش مبلغ اضافه کاری پرستاران مربوط به سال گذشته است.مسئولان نباید به گونه‌ای اطلاع رسانی کنند که تغییرات گذشته به‌عنوان یک اقدام تازه معرفی شود و جامعه را تحت تاثیر قرار دهد.

موزه فلورانس نایتینگل با عنوان «فضاهای شفابخش» در لندن در حال برگزاری است. این موزه به بررسی تأثیر پرستاران بر طراحی بیمارستان‌ها و مراکز مراقبت‌های بهداشتی می‌پردازد. پرستاران ایران نیز می‌توانند آثار خود را به این موزه ارسال کنند.

رئیس هیئت‌مدیره نظام پرستاری دزفول گفت: باتوجه به مالیاتی پلکانی تعریف شده برای کارکنان دولت، افزایش تعرفه خدمات پرستاری و اضافه‌کاری پرستاران باعث افزایش مالیات این جامعه شده و نتوانسته شکاف دریافتی بین اعضای مختلف تیم درمان را جبران کند، بنابراین اصلاح این شیوه مالیات برای نگهداشت پرستاران و برقراری عدالت ضروری است.