
به گزارش روابط عمومی دانشگاه، معاون تحقیقات و فناوری دانشگاه در این مراسم، ضمن اعلام حمایت کامل دانشگاه از اینگونه رویدادهای مسئلهمحور، گفت: تلفیق دانش علمی و نوآوری دانشجویان، راهی روشن برای پیشگیری از حوادث شغلی است. ما آمادگی داریم از طریق مرکز رشد، ظرفیتهای تحقیقاتی دانشگاه، و اتصال به شبکههای فناوری، از ایدههای منتخب حمایت کنیم.
دکتر غلامعلی حمیدی افزود: همافزایی میان دانشگاههای حوزه سلامت و نهادهای کارگری، ضرورتی انکارناپذیر برای بهبود مستمر وضعیت سلامت شغلی است.
سیدمحمد بهشتی معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه نیز، با ابراز خرسندی از برگزاری این رویداد مشترک، گفت: ایجاد ارتباط نظاممند میان دانشگاه و صنعت میتواند به خلق فرصتهای شغلی پایدار و توسعه زیرساختهای ایمنی در حوزه کار منجر شود. امیدواریم این رویداد سرآغاز سلسله برنامههایی باشد که به ارتقای وضعیت زیستمحیطی، ایمنی و معیشتی کارگران منتهی شود.
دکتر محمدرضا فاضل معاون درمان دانشگاه نیز، با اشاره به آمار بالای مراجعه به مراکز درمانی در اثر حوادث شغلی در منطقه، اظهار داشت: ترومای ناشی از سقوط، بریدگی، سوختگی و مسمومیتهای محیطی، سالانه صدها نفر را راهی اتاقهای اورژانس میکند. انتظار میرود نتایج چنین رویدادهایی به راهکارهای عملی برای کاهش این آمار منجر شود.
مدیر توسعه فناوری دانشگاه، نیز با اشاره به ظرفیتهای موجود دانشگاه، تصریح کرد: مرکز رشد، دفتر ارتباط با صنعت، پارک علم و فناوری، و دفتر مالکیت فکری دانشگاه آمادگی دارند از صاحبان ایدههای نو در حوزه ایمنی و سلامت کار حمایت کنند.
دکتر علی محمد نیکفرجام افزود: ما به دنبال آن هستیم که ایدههای خلاق از مرحله ارائه، به مرحله اجرا و تجاریسازی واقعی برسند.
دکترغلامرضا مالکی رئیس دانشگاه جامع علمیکاربردی استان اصفهان نیز، ضمن گرامیداشت یاد و خاطره شهدای جنگ تحمیلی، بر اهمیت مقوله ایمنی در محیطهای کاری تأکید کرد و گفت: حمایت از ایدههای نوآورانه، بهویژه آنهایی که قابلیت تجاریسازی دارند، یکی از محورهای اصلی مأموریت دانشگاه علمیکاربردی است.
مهندس وحید کاظمی رئیس دانشگاه علمیکاربردی خانه کارگر کاشان نیز، با اشاره به محورهای کلیدی رویداد، بر نقش فناوریهای نوین در کاهش خطرات شغلی و ارتقاء بهرهوری محیطهای کارگری تأکید کرد. وی همچنین افزود: ایمنی در محیط کار پایه و اساس کرامت انسانی است و حمایت از استارتاپهای نوآور، میتواند گرهگشای بسیاری از مشکلات مزمن کارگران باشد.
در بخش ارائه ایدهها، مهندس شهرزاد ترابزاده، تسهیلگر استارتاپ، فرآیند حضور، تعامل و ارائه شرکتکنندگان را تشریح کرد. سپس ۴۳ ایده توسط شرکتکنندگان ارائه شد و پس از رأیگیری، ۹ ایده به عنوان ایدههای برتر انتخاب گردیدند.
در بخش پایانی مراسم، مهندس مریم براتی، فعال اکوسیستم کارآفرینی، با تأکید بر اهمیت تقویت مهارتهای نرم و هوش هیجانی در فرآیند تیمسازی، به تشریح نحوه تعامل مؤثر اعضای تیم و شکلگیری گروههای کاری پرداخت. در پایان، نتایج نهایی اعلام و تیمسازی ایدهها برای ورود به مراحل بعدی توسعه آغاز شد.
این رویداد با ابتکار دانشگاه علمیکاربردی خانه کارگر کاشان و با همکاری دانشگاه علوم پزشکی کاشان و با حضور مدیران، مسئولان، اساتید و جمعی از علاقهمندان و فعالان حوزه ایمنی و سلامت کار برگزار گردید.