مدیر امور مالی دانشگاه علوم پزشکی نیشابور از پرداخت بخش عمده‌ای از بدهی‌های کارکنان در اسفند ماه سال جاری خبر داد و تاکید کرد که پرداخت حقوق و کارانه کارکنان، یکی از اولویت‌های اصلی دانشگاه است. علیرضا عرب با اشاره به تخصیص اعتبارات از سوی وزارت بهداشت و وصول برخی مطالبات دانشگاه از سازمان‌های بیمه که با پیگیری مستمر رییس و معاون توسعه مدیریت منابع و برنامه ریزی دانشگاه صورت گرفت، اعلام کرد که بخش قابل توجهی از معوقات پرسنل پرداخت شده است. مهم‌ترین پرداختی‌های انجام‌شده: ۱. پرداخت عیدی و پاداش کارکنان رسمی، پیمانی، قراردادی ۲. پرداخت عیدی و پاداش کارکنان شرکتی ۳. پرداخت تفاوت عیدی پرسنل تبصره ۴ ۴. پرداخت کارانه ۸۰ درصد پایش ۳ ماهه دوم کارکنان پزشک خانواده روستایی ۵. پرداخت ۵۰ درصد از معوقه حق اشعه پرتوکاران ۶. پرداخت کمک هزینه غذای کارکنان اورژانس پیش بیمارستانی ۷. پرداخت کارانه شهریور ماه پزشکان، پرستاران و کارکنان ۸. پرداخت حق مقیمی شهریور و مهرماه متخصصین در سال جاری ۹. پرداخت و تسویه حق ماموریت کارکنان تا بهمن ماه سال جاری ۱۰. پرداخت ۶۰ درصد معوقه پزشکان و متخصصین جدیدالورود از آبان تا دی ماه سال جاری ۱۱. پرداخت حق التدریس نیمسال اول و دوم سال تحصیلی ۱۴۰۲-۱۴۰۳ و اساتید مدعو پرداخت مطالبات کارکنان که تا پایان سال جاری در دست اقدام است ۱. پرداخت اضافه کار خارج از شمول کارکنان اورژانس پیش بیمارستانی و نیروهای حفاظت فیزیکی ۲. پرداخت کارانه مهرماه پزشکان، پرستاران و کارکنان ۳. پرداخت اضافه کار بهمن و اسفند ماه سال جاری همراه با حقوق اسفند ۴. پرداخت معوقه ۲ ماه اضافه کار مشمولین قانون ارتقاء بهره وری ۵. پرداخت پایش ۳ ماهه سوم کارکنان پزشک خانواده روستایی ۶. پرداخت کمک هزینه خرید لباس کارکنان اورژانس پیش بیمارستانی در ۶ ماهه دوم سال جاری پرداخت بدهی‌های دانشگاه به پیمانکاران و شرکت‌های دارویی وی با اشاره به تلاش دانشگاه برای مدیریت بدهی‌ها، از پرداخت بخش عمده‌ای از مطالبات شرکت‌های دارویی، پیمانکاران و تامین‌کنندگان تجهیزات پزشکی خبر داد و تصریح کرد که اعتبارات لازم برای مراکز آموزشی، پژوهشی و درمانی حکیم، ۲۲ بهمن، اورژانس پیش بیمارستانی، معاونت بهداشت و سایر شبکه های بهداشت و درمان شهرستان نیز تامین و در حال پرداخت می باشد. تمرکز دانشگاه بر کاهش بدهی‌ها و افزایش منابع مالی علیرضا عرب در پایان با قدردانی از صبر و همراهی کارکنان دانشگاه، تاکید کرد که تمرکز مدیریت دانشگاه بر کاهش بدهی‌ها، بروزرسانی مطالبات و افزایش درآمدهای اختصاصی است. وی ابراز امیدواری کرد که با مدیریت صحیح منابع مالی و حمایت‌های مستمر وزارت بهداشت، سال آینده شاهد ثبات مالی و بهبود شرایط کارکنان دانشگاه علوم پزشکی نیشابور باشیم.
میهن سلامت مجله پزشکی و سلامت میهن سلامت
