میهن سلامت مجله پزشکی و سلامت میهن سلامت
نوشته های مشابه
به گزارش وبدا، متن کامل پیام دکتر علیرضا رئیسی معاون بهداشت وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به مناسبت روز جهانی ایمنی و بهداشت حرفه ای به شرح زیر است:
فرارسیدن 8 اردیبهشت ماه مصادف با 28 آوریل 2025، به تمامی تلاشگران این عرصه؛ کارگران سخت‌کوش، کارفرمایان مسئولیت‌پذیر، بازرسان و کارشناسان دلسوز بهداشت حرفه‌ای، متخصصین طب کار، اعضای هیات‌های علمی و کلیه دست‌اندرکاران این حوزه صمیمانه تبریک عرض می‌نمایم.
سازمان بین المللی کار همچون سال های گذشته، اقدام به برگزاری کمپین با شعار ” تحول در ایمنی، سلامت شغلی و بهداشت حرفه ای؛ نقش هوش مصنوعی و دیجیتالی شدن در سلامت کار” نموده است که در این کمپین، چگونگی تغییر فناوری‌های جدید مدیریت ایمنی، سلامت شغلی و بهداشت حرفه ای همچون بکارگیری ابزارهای هوشمند و سیستم‌های کنترلی و نظارتی ایمنی، سلامت شغلی و بهداشت حرفه ای، واقعیت افزوده (شبیه سازی محیط واقعی در دنیای دیجیتال) و واقعیت مجازی ( شبیه سازی کامپیوتری یا تخیلی) و مدیریت الگوریتمی کار و نقش اساسی آن ها را در کاهش موارد حوادث و بیماری‌های شغلی ( سالانه حدود ۲ میلیون و ۷۰۰ هزار نفر در جهان در اثر حوادث ناشی از کار فوت می‌کنند) را روشن نموده است.
در ایران سالانه از حدود ۱۰ هزار مورد حوادث ناشی از کار ۸۰۰ مورد به فوت منجر می‌شود. گزارش‌ها حاکی از آن است که بیش‌ترین اعداد و ارقام حوادث ناشی از کار در ایران مربوط به فعالیت ساختمانی است به نحوی که نزدیک به ۴۰ درصد حوادث کار در کشور در بین کارگران ساختمانی رخ می‌دهد. بنابر اعلام معاونت روابط کار وزارت تعاون، کار ورفاه اجتماعی ۳۸ درصد حوادث ناشی از کار در صنعت ساختمان و ۳۶ درصد در صنایع دیده می‌شود و در برخی صنایع مثل معدن خطرپذیری بالاتر است. هر چند در مشاغل دیگر همچنان حوادث و بیماری های شغلی روی می دهند. لذا از آنجا که جامعه شاغلین کشور سرمایه‌های ارزشمند این مرز و بوم هستند و سلامت آن ها اساس توسعه پایدار کشور است، ما نیز امسال همگام با سازمان بین المللی کار و سایر کشورهای عضو بسوی ” پیاده سازی یک سیستم جامع مدیریت ایمنی، سلامت شغلی و بهداشت حرفه ای با استفاده از فرایند های دیجیتالی سازی و هوش مصنوعی بمنظور محافظت از کارگران در برابر خطرات و بیماری های ناشی از کار”، “بهبود مستمر مدیریت ریسک با هدف کاهش قابل توجه بار جهانی جراحات و تلفات شغلی در محیط های کاری پرخطر ” و ” تضمین حفاظت از حقوق هر کارگر برای داشتن یک محیط کار ایمن و سالم، حتی در زمینه دیجیتالی شدن و دنیای در حال تکامل کار ” حرکت می کنیم. امید است در سال پیش رو، همسو با حرکت جهانی با تمرکز بر بکارگیری ایمنی، سلامت شغلی و بهداشت حرفه ای در توسعه فناوری های دیجیتالی و هوش مصنوعی (AI) از طریق راه های مختلف همچون بهره گیری از کنوانسیون های بنیادی بهداشت و سلامت سازمان بین المللی کار و تحکیم چارچوب قانونی ایمنی، سلامت شغلی و بهداشت کار مبتنی بر پیشگیری، توسعه قوانین ایمنی، سلامت شغلی و بهداشت حرفه ای در همه شاخه های فعالیتهای اقتصادی، مشاغل و کارگران و ایجاد امکان گفتمان اجتماعی و تشکیل کمیته های مشورتی سه جانبه ( دستگاه های دولتی، تشکل های کار فرمایی و تشکل های کارگری)، نسبت به تأمین و حفظ سلامت نیروی کار کوشا باشیم
سازمان بین المللی کار همچون سال های گذشته، اقدام به برگزاری کمپین با شعار ” تحول در ایمنی، سلامت شغلی و بهداشت حرفه ای؛ نقش هوش مصنوعی و دیجیتالی شدن در سلامت کار” نموده است که در این کمپین، چگونگی تغییر فناوری‌های جدید مدیریت ایمنی، سلامت شغلی و بهداشت حرفه ای همچون بکارگیری ابزارهای هوشمند و سیستم‌های کنترلی و نظارتی ایمنی، سلامت شغلی و بهداشت حرفه ای، واقعیت افزوده (شبیه سازی محیط واقعی در دنیای دیجیتال) و واقعیت مجازی ( شبیه سازی کامپیوتری یا تخیلی) و مدیریت الگوریتمی کار و نقش اساسی آن ها را در کاهش موارد حوادث و بیماری‌های شغلی ( سالانه حدود ۲ میلیون و ۷۰۰ هزار نفر در جهان در اثر حوادث ناشی از کار فوت می‌کنند) را روشن نموده است.
در ایران سالانه از حدود ۱۰ هزار مورد حوادث ناشی از کار ۸۰۰ مورد به فوت منجر می‌شود. گزارش‌ها حاکی از آن است که بیش‌ترین اعداد و ارقام حوادث ناشی از کار در ایران مربوط به فعالیت ساختمانی است به نحوی که نزدیک به ۴۰ درصد حوادث کار در کشور در بین کارگران ساختمانی رخ می‌دهد. بنابر اعلام معاونت روابط کار وزارت تعاون، کار ورفاه اجتماعی ۳۸ درصد حوادث ناشی از کار در صنعت ساختمان و ۳۶ درصد در صنایع دیده می‌شود و در برخی صنایع مثل معدن خطرپذیری بالاتر است. هر چند در مشاغل دیگر همچنان حوادث و بیماری های شغلی روی می دهند. لذا از آنجا که جامعه شاغلین کشور سرمایه‌های ارزشمند این مرز و بوم هستند و سلامت آن ها اساس توسعه پایدار کشور است، ما نیز امسال همگام با سازمان بین المللی کار و سایر کشورهای عضو بسوی ” پیاده سازی یک سیستم جامع مدیریت ایمنی، سلامت شغلی و بهداشت حرفه ای با استفاده از فرایند های دیجیتالی سازی و هوش مصنوعی بمنظور محافظت از کارگران در برابر خطرات و بیماری های ناشی از کار”، “بهبود مستمر مدیریت ریسک با هدف کاهش قابل توجه بار جهانی جراحات و تلفات شغلی در محیط های کاری پرخطر ” و ” تضمین حفاظت از حقوق هر کارگر برای داشتن یک محیط کار ایمن و سالم، حتی در زمینه دیجیتالی شدن و دنیای در حال تکامل کار ” حرکت می کنیم. امید است در سال پیش رو، همسو با حرکت جهانی با تمرکز بر بکارگیری ایمنی، سلامت شغلی و بهداشت حرفه ای در توسعه فناوری های دیجیتالی و هوش مصنوعی (AI) از طریق راه های مختلف همچون بهره گیری از کنوانسیون های بنیادی بهداشت و سلامت سازمان بین المللی کار و تحکیم چارچوب قانونی ایمنی، سلامت شغلی و بهداشت کار مبتنی بر پیشگیری، توسعه قوانین ایمنی، سلامت شغلی و بهداشت حرفه ای در همه شاخه های فعالیتهای اقتصادی، مشاغل و کارگران و ایجاد امکان گفتمان اجتماعی و تشکیل کمیته های مشورتی سه جانبه ( دستگاه های دولتی، تشکل های کار فرمایی و تشکل های کارگری)، نسبت به تأمین و حفظ سلامت نیروی کار کوشا باشیم
.jpeg){kind=small}