میهن سلامت مجله پزشکی و سلامت میهن سلامت
هدف از برگزاری این آزمون، ارزیابی علمی و عملی شرکتکنندگان بهمنظور سنجش میزان آمادگی آنان در راستای ارتقای توانمندیهای بالینی و بهبود کیفیت خدمات درمانی در سطح مراکز تابعه دانشگاه عنوان شد. با اجرای این برنامه، گام مهمی در جهت توانمندسازی نیروهای بالینی برداشته شد؛ اقدامی که میتواند نقش مؤثری در افزایش اثربخشی مراقبتهای سلامت و ارتقاء استانداردهای درمانی ایفا کند. علیرضا عرب یارمحمدی، مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی تهران، ضمن بازدید از روند برگزاری آزمون، اظهار داشت: «با طی موفقیتآمیز این دوره، شرکتکنندگان عنوان “کمکپرستار” دریافت خواهند کرد. این عنوان نه تنها هویت شغلی مشخصتری برای این گروه از کارکنان ایجاد میکند، بلکه آنان را از مزایا و امنیت شغلی بیشتری نیز بهرهمند خواهد ساخت».
همچنین سیمین رنجبران، مدیر امور پرستاری دانشگاه علوم پزشکی تهران، بر اهمیت این آزمون بهعنوان یک دستاورد کلیدی برای دانشگاه تأکید کرد و افزود: «این فرآیند گامی مؤثر در مسیر ارتقای دانش و مهارتهای عملی بهیاران و کمکبهیاران است و میتواند نقش بسزایی در توسعه کیفیت آموزشی و درمانی در مراکز تابعه دانشگاه ایفا کند».
